岗位职责:
1。 协助店总进行4S店前期的建店、人员架构搭建、物资采购、证照办理等事宜;
2。 负责对行政费用预算、发生情况进行审核,监督行政费用预算的执行情况,并定期做出费用汇总;
3。 行政管理制度的拟写及初审,每年度对行政管理制度进行整改、细化,保证行政制度符合公司目前发展需求;
4。 监督、规范门店行政管理工作流程,给予相应指导及奖罚,保证行政系统工作的开展;
5。 给予门店行政人员日常工作培训,提升整体行政运作及管理能力,培养优秀行政工作人才;
6。 在集团的指引下,全面开展直营店人事工作,从招聘、考核等各个方面构建直营店人事管理体系。
7。 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1。统招大专及以上学历;
2。 同岗位工作经验不少于3年,汽车销售行业优先考虑;
3。 男女不限,年龄35岁以下。